Согласно исследованию, ежегодно в Украине требуется 30-50 тысяч специалистов уровня Middle и выше. То есть, опытных кадров, готовых на старте взять ответственность за задачи.
Джунам труднее конкурировать на рынке за место в компании. С начала 2022 года количество свободных вакансий сократилось на 56%, а объем резюме на биржах возрос на 23%.
Редакция Академии ITSTEP поделилась как стать айтишником с нуля и найти правильный подход к профессии. Чтобы никогда не оставаться без работы и практики.
Как войти в IT без опыта. Шаг 1 — вам интересна ниша и вы ищете любую бесплатную информацию
Интересоваться IT без знаний, как устроена кухня профессий, кем можно работать и сколько получают специалисты — искать иголку в стоге сена. Первое время вам интересно. Но мотивация угасает и кажется, что все напрасно.
Уберите неопределенность. Для этого проведите исследование IT-пространства:
-
Посмотрите каналы Youtube о профессиях в IT.
-
Почитайте статьи новичков на Habr и Dou.
-
Поспрашивайте друзей из IT-среды. Но помните, что мнение человека субъективно.
-
Почитайте форумы. А лучше — заведите тему на Dou, Habr, Reddit или Quora.
Составьте список перспективных профессий. Перечень помогает не только определиться со специальностью. Вы знакомитесь со сленгом и техническими терминами. Входите в тусовку IT-специалистов.
Список — профессия, обязанности и ключевые навыки. Чем больше распишите, тем легче принять решение в пользу одной
А может, вам не нравится разработка продуктов, а вы хотите руководить проектами? Смотрите в список, сопоставляете навыки и осмысленно выбираете.
Шаг 2 — развивайте профессиональные компетенции
А если не выбрали, где войти в айти , загляните на бесплатные вводные вебинары от Академии. Пообщайтесь с преподавателями, задайте вопросы по будущей профессии.
У каждой профессии есть пул навыков. Вы их могли записать в список. А если еще не сделали — посмотрите, что требуют компании на сайтах. Если в 2-3 компаниях одинаковые требования к тому же разработчику — пишите в список. Вы создали путеводитель — что нужно учить, чтобы стать айтишником.
Ниже мы расписали главные компетенции для тех, кто планирует работать с программным обеспечением:
-
Операционные системы Mac, Linux и Windows. Знание каждой ОС поможет адаптироваться под задачи клиента. Ему не придется искать разработчика, который напишет антихакерский софт на Linux или виджет для Google в Windows.
-
Кибербезопасность. Продукты вашей компании должны защищаться от взломов и вирусов. Поэтому, знать понятия шифрования, брандмауэров обязательно. Как разработчику, так и смежным специальностям в общих чертах.
-
Сетевые технологии — маршрутизация, доступ к сети, IP-службы.
-
Навыки общения, переговоров. Разработчики c 12-16-часовым графиком тоже переписываются с менеджерами. Или презентуют проекты руководителям.
Не забивайте на общение. Вы не робот, а человек. И развиваетесь в IT, чтобы делать продукты для аудитории.
Шаг 3 — получите диплом в IT
Коллеги-самоучки сталкиваются с однотипными ошибками, работают без наставника-эксперта и не знают, как правильно, а как не стоит делать.
По статистике, 15% специалистов мотивированы учиться и работать над однотипными задачами
Страдает не только мотивация. Вы тратите время. Возьмем курс ITSTEP «Разработка программного обеспечения». Программа обучения рассчитана на 2.5 года. Это вдвое меньше, чем в ВУЗе.
На сокращение времени повлиял единственный фактор. В институте вы учитесь самостоятельно 90% времени. Приходите на занятия с результатом. На курсах ITSTEP теория и практика основана на работе студент-преподаватель, студент-коллеги. Вы знаете к кому обратиться, а не ищете ответы в Интернете.
Диплом влияет и на карьеру. Анализ сайтов трудоустройств показал — чтобы стать айтишником, нужен диплом бакалавра или сертификат выпускника технической специальности.
Шаг 4 — больше практикуйтесь. Как на курсах, так и вне стен учебного заведения.
Портфолио разработчика — преимущество перед конкурентами. Вам есть что показать. А компания видит, насколько компетентного игрока берет на работу. В Академии ITSTEP продумали этот шаг — кроме диплома за 2.5 года обучения выпускники получают огромное портфолио для выбранной специальности.
Вот еще 4 способа, как дополнить портфолио и стать ценнее в глазах потенциального руководителя:
-
Личные проекты. Попробуйте Багхантинг, участвуйте в соревнованиях или стипендиальных программах. Это не только интересно, но и прибыльно. За одну ошибку компании платят от $50.
-
Устройтесь Trainee в фирму. Необязательно искать IT-компанию, чтобы работать по специальности. В промышленности, медицине, банковском секторе нехватка айтишников.
-
Фриланс. Первый проект может оказать удачей — быстро нашли, пообщались с клиентом и выполнили заказ. Или длительным ожиданием, поиском и нехваткой мотивации. На бирже много конкурентов, и все хотят лакомый кусочек.
-
Учите тому, чего сами добились. Заведите блог на сайте, снимайте видео на Youtube или пишите в Telegram. Способ развивает не только нетворкинг, но и дает деньги от рекламы.
Все дополнительные навыки, опыт работы указывайте в резюме. Пригодится для следующего этапа.
Шаг 5 — станьте безупречным спикером на собеседовании
Вы получили диплом, наработали портфолио. Может, уже нашли компанию и отправили резюме.
Далее — собеседование. Страх начинающего, интроверта и социопата.
На интервью рекрутеры задают вопросы технического и поведенческого характера. Технические показывают ваши знания в специальности. А поведенческие — отношение с другими людьми, поведение в команде, ценности и убеждения.
Главное — не стесняйтесь. Представьте, что вы выступаете перед огромной аудиторией. Вы топовый спикер, вроде Стива Джобса. Он не стесняется говорить открыто, шутить и общаться с публикой. И от такой же человек, как и вы — со страхами, переживаниями и проблемами.
Будьте, как Стив Джобс. Не стесняйтесь и раскрывайте себя на собеседовании. Бывает, что специалист классный, но о нем ничего не узнали. Человек замкнулся в себе и ничего не выдал из портфолио, над которым работал 2.5 года.
Люди любят разговорчивых. Не получается — тренируйтесь. Прочитайте книгу Cracking The Coding Interview. В ней 189 вопросов из собеседований разработчиков на Amazon, eBay, Microsoft.
Сомневаться в выборе профессии хорошо. Думать о профильном образовании или курсах — сделать шаг вперед. Если вам нужна помощь, задайте вопросы на сайте. Закроем все гештальты и сомнения. Поможем выбрать правильную специальность.