Компьютерная Академия IT STEP - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Как находить силы для обучения и работы во время войны — рассказывает психолог

ITSTEP Academy

Образование для взрослых

07.10.2022

2985 просмотров

Привет! Я – Анна Демченко, командный тренер, бизнес коуч, практический психолог в Академии ITSTEP г. Житомир. За последний год работы в Академии провела более 500 индивидуальных консультаций и коуч сессий, тематика которых в 80% — как студентам найти мотивацию и стать дизайнером или программистом.

На примере обучения расскажу, как находить силы и вдохновение во время войны. Приспособиться к сегодняшним вызовам с холодной головой и здравым смыслом.

Главные тезисы:

  1. Остановите жесткие требования к себе!!!

  2. Найдите один из четырех основных мотиваторов, чтобы учиться: деньги, время, энергия, силы, здоровье или социальное положение.

  3. Держите эмоциональный баланс.

 

Помощь всегда есть. Всё будет Украина!

Как война влияет на эмоциональное состояние 

Коллеги из Израильских кризисных психологических центров рассказывают, какие три этапа эмоционального состояния переживает гражданин Украины:

  • Стресс (с 24 февраля 2022 г. – начало марта 2022 г.). Война – это травма. Неожиданный мощный стресс каждый переживает по-разному: люди становятся волонтерами, переезжают, меняют работу – активные действия спасают. Если вы почувствовали бессилие, сразу начните что-нибудь делать. Помойте посуду или разложите одежду. Делайте любую мелкую бытовую работу.

  • Адаптация. У человека работают защитные био и психические механизмы. Мы учимся жить в реалиях: меняем жизненные цели, график работы, создаем новый формат мышления.

  • Истощение (может произойти в любой момент). Если человек каждый день просыпается и чувствует, что ему физически плохо и очень грустно. Работать не в силах. Самопознание не помогает выбраться из истощения. В этой ситуации следует обратиться к специалисту.

Задача украинца – держать эмоциональный баланс, сохранить психическое здоровье и не довести себя до истощения. А обучение – это один из действенных методов адаптации психики в условиях войны.

Как найти или восстановить мотивацию сегодня

Мы ходим на работу, потому что желаем получить конкретные ресурсы — деньги, авторитет, эмоциональный отдых. Мы делаем только то, что желаем делать.

Похожее мы чувствуем, когда учимся. К примеру, человек проходил курс по Компьютерному дизайну. Следовательно, была внутренняя мотивация это делать. Война внесла коррективы, мы пережили стресс. Сейчас для адаптации поможет само обучение. Нужно задать себе вопрос: «Что я хочу получить от курса?»

Я часто общаюсь с аудиторией на тему мотивации. Каждый раз спрашиваю: «Почему вы просыпаетесь и идете умываться? Что вас заставляет делать это каждый день?». И слышу разные ответы.

Есть 4 ресурса, ради которых мы готовы учиться, работать или выполнять ежедневные бытовые дела: деньги (материальные блага), время (свободное или время с интересными людьми), энергия (силы и здоровье, которое я трачу или получу), статусность (кто я в социуме).

Разберем 4 основных мотиватора на примере обучающей IT-программы:

  1. Деньги. На рынке IT нельзя измерить зарплату конкретному специалисту. Все зависит от компании, специальности, опыта и задач. На своих проектах максимальной отметки не существует. Поэтому мотивация для студентов — зарабатывать больше. Другой вариант – идти на курс, чтобы получить первую профессию и устроиться на работу.

  2. Время. Есть студенты, которые идут в IT для нового рабочего графика. IT компании дают возможность выбрать гибкий распорядок дня. Фрилансеры вообще самостоятельно формируют собственный рабочий план.

  3. Энергия, силы, здоровье. Мы получаем удовольствие от того, что интересно.IT обучение раскрывает потенциал, находит в человеке те сферы работы, которые ему были бы интересны. Человек вкладывает энергию и силы в обучение, чтобы в новой профессии получить результат, заряжаемый до следующих достижений и высот.

  4. Социальный статус. Мотивация студентов: «Я пришел учиться, чтобы выйти на IT-рынок. Здесь я буду уверен в себе, буду больше уважать себя и ставить новые цели, вроде денег или карьеры».

Одна или несколько мотиваций есть и у вас. Если только планируете учиться, создайте его с нуля. Прочтите и выберите одну из четырех. Если уже учились и бросили из-за войны войны — вернитесь в прошлое. Вспомните, чего хотелось раньше: получить профессию графического дизайнера, чтобы зарабатывать 500 или 1000 долларов? 

Предлагали ли работу, а не хватало квалификации? Если эти вещи интересуют и сейчас, а вы о них забыли из-за стресса – восстановите стимул.

Напоминайте о мотивации к обучению каждое утро, как с рабочим графиком. Ищите свою внутреннюю мотивацию.

Что делать, когда мы забываем о мотиваторах после эмоционального события

Мы живем в постоянном напряжении. Случайная бурная новость перекрывает цели и задачи, которые мы выстраивали. Но это иллюзия. Вы должны отслеживать собственные эмоции и спрашивать себя:  «Что поможет включить уравновешенность (спокойствие или нейтральную эмоцию), какие действия?»

Профессия в IT – цель на 1,2 года. И если мы не чувствуем результат через неделю или месяц — начинаем отвлекаться. Социальные сети и компьютерные игры заполняют драгоценное время. Обучение и перспективы достижения цели не такие интересные, как раньше.

Что делать? Ищем собственную дополнительную внутреннюю мотивацию каждый день: «За что я уважаю себя сейчас? Что будет, если я выполню эти задачи? Что я получу уже сегодня, когда сделаю эту практику?

Воображение или реальность. Студенты часто боятся, что не получат на курсе практических навыков. Все домашние задания в Академии ITSTEP – реальные IT проекты и заказы. Каждая домашняя работа – опыт и практика, которую можно добавлять в портфолио. И так, шаг за шагом, воображаемые проекты превращать в реальную практику.

Шаг за шагом. Каждый день мы приближаемся к цели (например, выйти на рынок IT программистом на Python). Какой максимум и минимум я могу сделать сегодня, чтобы приблизиться к цели?

Что делать, если не удается ни выучиться, ни работать, ни сформировать видение будущего

Обратиться к бесплатным психологам-волонтерам. Поговорите со специалистом один на один: как жить во время войны, как сбалансировать свои эмоции, что мешает учиться в полную силу, как позволить радоваться маленьким достижениям: оценкам, домашним заданиям.

Где искать помощь:

Получить поддержку от учебного заведения. Например, в Академии ITSTEP студентам помогают менеджеры учебного процесса, преподаватели и психологи: нет мотивации учиться, не значит, трудно овладеть предметом, стресс от обучения. И мы находим цели на каждый день без потери мотивации.

У преподавателя в Академии есть набор мотивационных техник. Сложно учиться наедине — вовлекает в командную работу. Студенты делятся идеями, приходят к общему решению. Вместе разбирают ошибки. Человек получает первые результаты — стимул двигаться дальше.

Резюме

Если человек занимается напряженной интеллектуальной деятельностью, для отрицательных мыслей нет места. Новые нейронные связи структурируют мышление, а за ним — и эмоциональное состояние.

Не доверяйте словам. Лучше проверьте! Тратьте 30-60 минут ежедневно, чтобы загрузить голову программированием, дизайном или языками. Например, выберите один из курсов Академии ITSTEP. Через год увидите, как изменится жизнь. А война не помешает приоритетам быть счастливым и здоровым.



АВТОР:

Редакция Академиии ITSTEP

Дизайн

Основы графического дизайна: 10 ключевых принципов

10 главных принципов графического дизайна, которые помогут вам создавать стильные, удобные и эффективные визуальные решения для веба, печати и брендинга | Блог ITSTEP Academy

10 основных принципов графического дизайна Графический дизайн — это искусство визуальной коммуникации, которое сочетает в себе текст, изображения, цвета и формы для передачи информации или создания определённого настроения. Он используется в различных сферах: от рекламы и веб-дизайна до упаковки продуктов и мобильных приложений. Принципы графического дизайна — это основные правила, которые помогают создавать гармоничные и эффективные визуальные композиции. Без их понимания даже самые талантливые художники и дизайнеры могут столкн

ШАГ логотип

Программирование

Какая зарплата у QA Engineer в Украине | Cколько зарабатывает тестировщик

Средние зарплаты тестировщиков в Украине: сравнение Manual и Automation QA, обзор доходов в крупных IT-компаниях и советы, как увеличить свою зарплату | Блог ITSTEP Academy

Зарплата тестировщика в Украине: сколько можно заработать? Тестировщик программного обеспечения (QA-инженер) — это специалист, который отвечает за проверку работы приложений, поиск ошибок и контроль качества продукта. Его основная цель — обеспечить стабильную и безопасную работу программных решений перед их выпуском. Профессия тестировщика стала особенно популярной благодаря низкому порогу входа. В отличие от разработчиков, которые должны досконально знать языки программирования, тестировщики могут начать карьеру с базового поним

ШАГ логотип

Soft-skills

Синдром самозванца в IT - прокачай уверенность для успешной карьеры

Узнайте, как преодолеть синдром самозванца, развить уверенность и успешно строить карьеру в IT с нашим пошаговым руководством ▶ Подробнее

Синдром самозванца у начинающих программистов: первые шаги к уверенности Синдром самозванца (Imposter Phenomenon)— это психологическое явление, при котором человек убежден в собственной некомпетентности и в том, что его успехи достигнуты случайно. Для начинающих программистов это может стать серьезным препятствием на старте карьеры. В условиях быстро развивающейся IT-индустрии чувство неуверенности может негативно сказаться на профессиональном развитии, препятствуя проявлению инициативы и разрушая мотивацию. Тематика синдрома самозванца

ШАГ логотип

Программирование

Главные страхи в работе IT-специалистов и способы их преодоления

Как IT-специалисты справляются со страхами в работе: провал на собеседовании, дедлайны, ретроспективы? Узнайте, как их преодолеть и уверенно развиваться в IT | Блог ITSTEP Киев

Чего боятся IT-специалисты: 8 ключевых страхов в работе, которые преследуют разработчиков и инженеров IT-специалисты работают в быстро меняющейся среде, где высокая ответственность, жёсткие сроки и постоянный поток новых технологий создают дополнительное давление. Даже опытные разработчики и инженеры сталкиваются с тревогами, которые могут влиять на их продуктивность, мотивацию и эмоциональное состояние. Страх — это естественная реакция человека на неопределённость и возможные риски. В IT-индустрии он может проявляться в различных фор

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности